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4月21日，一場充滿激情和智慧的優(yōu)秀基層員工演講比賽在寶光集團(tuán)落下帷幕，來自13家子公司的13名優(yōu)秀基層員工代表，以“我是如何做到優(yōu)秀的”為主題，分享他們的成長歷程，用真實(shí)故事、鮮活案例詮釋他們?nèi)绾卧谄椒矋徫簧献龀霾黄椒驳某煽?。集團(tuán)董事長榮總、總部四大中心總監(jiān)及各子公司總經(jīng)理作為評委共同見證基層力量的閃耀時刻。這不僅是一場演講比賽，更是經(jīng)驗(yàn)的交流、榜樣的展示和精神的傳承。 |
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參賽的選手涵蓋銷售、會計、出納、倉儲司機(jī)等崗位，他們用質(zhì)樸的語言講述自己的成長歷程，以視頻展示、案例表述、情境演繹等形式，將服務(wù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶滿意的細(xì)節(jié)娓娓道來，許多員工的表現(xiàn)超出意料，現(xiàn)場多次響起熱烈掌聲。 |
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比賽最后由董事長榮總作總結(jié)： 1、完美的演講=70%的分享優(yōu)秀做法+30%的演講技巧（感謝+真實(shí)表達(dá)自己+美好的祝福）； 2、通過演講比賽提升基層員工的能力，為公司人才梯隊(duì)搭建選取優(yōu)秀的人才； 3、要有自信，相信自己站在舞臺上就是最優(yōu)秀的，為自己設(shè)置好目標(biāo)，并朝著目標(biāo)堅定努力。 優(yōu)秀的故事永不落幕。從倉庫到收貨現(xiàn)場，從細(xì)致的數(shù)據(jù)到客戶的滿意，13位優(yōu)秀基層代表用汗水與智慧書寫了“優(yōu)秀”的生動注腳。通過這次比賽，我們也看到了13家子公司的文化呈現(xiàn)和員工風(fēng)貌。優(yōu)秀不是終點(diǎn)，而是持續(xù)精進(jìn)的起點(diǎn)，讓我們以他們?yōu)榘駱?，在平凡的崗位上綻放不凡的光彩！ |
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